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西宁晚报讯（记者 刘瑜）记者从市人社局获悉，全市人社部门认真落实全市抢抓机遇促发展“1+9”系列行动部署，精准举措帮助企业纾困解难，一季度人力资源市场供求总体稳定向好，其中制造业用工需求持续保持高占比，交通运输、仓储和邮政业用工需求恢复速度较快。
供需总量呈现双增长趋势
一季度，我市人力资源市场供需总量同比呈现增长趋势且动态均衡程度较高，有效监测机构的登记供需总量为14581人次，其中求职总量6425人次，岗位需求总量8156人次。登记供需总量同比增长104.73%，其中，求职总量同比增长90.54%，需求总量同比增长117.49%，供需总量呈现双增长趋势，人力资源市场活跃回升力度明显，供求压力稳中微增。
人力资源供给在技能水平和学历方面持续优化，人力资源综合素质不断提高。大专及以上学历占比达54.03%，同比增长较快，劳动力供给的学历水平逐步提高；技能类人才供给保持较快增长，初级和高级的技能和技术人才占比呈现双增长趋势，劳动力综合质量不断改善提高。
制造业用工需求持续保持高占比
产业方面，以第三产业为主体的产业需求结构基本保持稳定，其中第三产业需求占比61.38%，产业用工需求结构变动幅度较小，稳定发展趋势不变。行业方面，用工需求占比波动较小，制造业仍是用工大户，需求占比达23.19%。其次是居民服务修理和其他服务业（11.44%）、信息传输软件和信息技术服务业（10.42%）、电力燃气及水的生产和供应业（10.36%）。制造业用工需求持续保持高占比，实体经济发展的长期稳定趋势不变。交通运输、仓储和邮政业用工需求恢复速度较快。住宿和餐饮业对线下客流量依赖性较强，用工需求有所下降，但后期有企稳态势。批发和零售业受线下人员流动性影响较强，季节波动性小，用工需求复苏过程缓慢。
全力引导人力资源供需均衡发展
“我们根据不同人群、不同区域、不同企业的用工需求和重点群体求职意向，开展精准化线上线下全覆盖招聘活动，并将招聘活动延伸到街道（乡镇）、社区（村）等重点人群集中的区域，积极开展‘家门口’小型招聘活动，确保月月有活动，周周有招聘，依据不同产业、行业、企业和岗位用工需求特点，以政府稳经济、促就业等一揽子政策为导向，助推经济与就业持续向好。”市就业局相关负责人介绍，今年全市各级人社部门将进一步加强人力资源市场精准对接，强化用工服务保障，发挥市场在资源配置中的基础性作用，不断拓展服务功能，继续深度挖掘和发布用工信息。此外，基于就业服务体系发展新趋势，加快人力资源公共服务数字化转型步伐，持续提升公共就业服务精准化水平，继续做好趋势研判和决策分析，引导全市人力资源市场供需多维度均衡向好发展。
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