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5月9日上午，吉首市委书记李诗兴带队来到桃源县，考察调研干部能力提升、干部队伍建设管理、激励干部担当作为、人才招引培管留用、国有企业领导任用、职务与职级并行等方面的好经验、好做法。常德市人民政府副市长、桃源县委书记庞波一同参加。
座谈会现场
座谈会上，庞波代表县委、县政府对李诗兴一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了桃源县经济社会发展情况。他说，近年来桃源县严把政治标准，一体推进干部的选育管用工作，全面推行干部调整“六大原则”、职级晋升“五大原则”、领导干部政绩台账、推优评差等制度，全力打造高素质、专业化的干部队伍，为推动县域社会经济高质量发展提供了坚强的组织保障。在干部选拔任用上始终坚持鲜明的用人导向。在选好人、用好人上面，凭业绩、看德才、听民意。在提拔干部上要敢于斗争、善于斗争。坚持公开公平公正选人用人，提高选人用人质量，把能干事、想干事、干好事的干部放到重要岗位。在平时工作上要关心关注干部，注重干部平时的观察识别，看重平时德能勤绩廉的考察，多层次、多方位、多角度地了解干部日常工作，让真正有能力、有潜力的干部得到提拔重用。在干部任用上要尊重基层，尊重“一把手”意见。给予基层更多信任，让基层拥有话语权，充分激发基层领导干部干事创业的主动性和积极性。
李诗兴对桃源组织工作的好做法、好经验表示赞赏。他说，这次来桃学习的机会非常宝贵，让我们受益匪浅，为吉首市组织工作提供了可参照可学习的优秀范本。将以此次学习考察为契机，不断拓展工作思路，结合吉首市实际情况，认真研究、认真吸收，充分借鉴桃源先进经验，找准差距、明确目标、补齐短板，抓好转化运用，不断提高吉首市组织工作水平和质量。
会后，李诗兴一行还前往迪文科技、翦伯赞故居和民族团结一家亲展示馆，考察调研桃源县产业发展和民族融合等工作。
吉首市委常委、组织部部长李梦涛，桃源县委常委、组织部部长王斌，县委常委、县委办主任于惠平参加活动。
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